面试系统帮你寻得优质管培生！

疫情之下，各个企业都面临着不小的挑战，但必须承认，它同时也是一次机遇。很多毕业生面临着找不到工作的困境，企业也同样处于止步不前的状态。但这里面，不乏一些优秀的毕业生，和一些尚可正常运转甚至发展的企业。这个时候，企业或许可以抓住机会，及时地为企业储备优质人才。

面试吧面试系统以校园招聘为目标，单独设计、编制了针对应届生的胜任力画像专项测评，适应校园场景，综合考察学生的基本能力素质、个性等核心指标，为企业校招的识人用人提供有力的客观数据支持。

使用面试吧产品，即使面对再多高度同质化的简历，企业也可以高效地完成测评的发放和回收，精准识别高潜人才，轻松完成对候选人的管理和分类。

同时，面试吧面试系统还支持全方位的企业级自定义与多种测评发放方式，可以应用于招聘会现场、远程面试初筛等多个场景下，除了可以给候选人以专业感，也能提高候选人对企业的形象认知，从而提高到面、到岗等环节上的转化比率。而通过了面试吧初筛的候选人，最终的留用率也较普通面试要高40%以上。